淘宝客服怎么提高自己的绩效?工资多少?

淘宝客服人员确实也需要想办法去提升店铺的绩效,因为客服的基础工资一般都比较低,但是想要拿高绩效,那么客服人员自然也需要好好掌握一些技巧和技能。

淘宝客服怎么提高自己的绩效?工资多少?

1、提升表达能力

其实客服就是为了跟消费者去进行沟通,既要准确无误的表达产品的相关信息,同时也要避免造成误会,如果能够让消费者觉得跟客服人员的沟通十分轻松愉悦的话,那么也能促进购买,不过该要坚持的原则性问题还得坚持呢!

2、服务态度好,解决问题及时

客服就是为了给客户解决各种疑难杂症,让消费者对产品了解得更加透彻,首先一定得端正好自己的服务态度,否则就容易带来投诉甚至是失去客户,如果真的出现了售后问题,客服人员也应该很淡定的去解决,千万不要怕,当这类问题被解决好了之后,也能够留住这个顾客,销量自然也会上升。

3、说话算话,及时跟进

在客户下单之后,客服人员应该要多跟踪,同时答应客户的话一定要做到,谁都喜欢跟守诚信的人往来,而没有成交的意向客户,也要多加跟踪,如果成交了,也可以跟进其快递和收货情况。同时也要对客户的特征进行记录,做好客户档案。

对于老顾客,也要在平时店铺有活动的时候,进行回访,而且要第一时间告知这些老顾客店铺的活动,让他们能够快速的了解店铺活动,也能提升店铺的销量。

4、针对性的回答问题

不少客服人员都是消费者问什么就回答什么,其实想要让消费者买单,当然得把产品的优势全部说出来,这样就能够让客户找到产品的亮点,增加购买的机会,这也就是最常见的牵着客户的思维走,如果被客户牵着走,那么据很难成交。

客户的下单其实更多的时候都是在于客服人员的引导,其实客服人员的工作也可以说成是一个销售人员,需要掌握好产品的特色,然后再解答客户的疑惑,接着再去引导消费者购买商品。

工资多少?

根据目前的调查来看,淘宝客服的工资一个月大概也就在3000-3500左右,当然根据所在城市不同,工资标准也会有所不同,3000-3500这是二线城市的标准,而一线城市的话肯定是要高一些的,大概在4000-5000左右,但是最高是不会超过5000的;

而淘宝客服一般就只买社保,不会买一金,所以大家可以看出,淘宝客服也就是一个一般阶层,适合刚毕业或者有销售爱好的人来做。

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